宮坂建設工業が定年70歳へ
宮坂建設工業(帯広市、宮坂寿文社長)は、これまで65歳としていた社員の定年を70歳に延長する方針で、2024年度からの導入を目指している。ベテラン社員に活躍してもらうことで、技術や知識の継承や、人手不足の解消につなげる狙い。 同社は2020年の4月に定年を60歳から65歳に延長。定年後も70..
宮坂建設工業(帯広市、宮坂寿文社長)は、これまで65歳としていた社員の定年を70歳に延長する方針で、2024年度からの導入を目指している。ベテラン社員に活躍してもらうことで、技術や知識の継承や、人手不足の解消につなげる狙い。 同社は2020年の4月に定年を60歳から65歳に延長。定年後も70..