【WSJ】「静かな人員削減」に動く米企業
解雇でなく配置転換を活用 雇用環境は「静かな退職」流行から一変 労働者たちは、不快なメッセージを含む電子メールやチームミーティングへの出席要請で目を覚ましている。解雇はされていないが、仕事はなくなってしまった。 こうした連絡を受けとる側の人々は、まだ雇用されているという安心感から、上司がひそ..
解雇でなく配置転換を活用 雇用環境は「静かな退職」流行から一変 労働者たちは、不快なメッセージを含む電子メールやチームミーティングへの出席要請で目を覚ましている。解雇はされていないが、仕事はなくなってしまった。 こうした連絡を受けとる側の人々は、まだ雇用されているという安心感から、上司がひそ..