マッチング実績に手応え、経営人材成約も 帯信金の紹介事業2年目
帯広信用金庫(高橋常夫理事長)が人材紹介事業を本格開始して2年目に入り、相談件数が伸びている。力を入れてきた地方中小企業の大きな経営課題である事業承継を見据えた人材の確保、組織マネジメントを担う幹部候補者のマッチングや採用で実績が出始めていて、担当者らは手応えを感じている。 ブリヂストン→十勝..
帯広信用金庫(高橋常夫理事長)が人材紹介事業を本格開始して2年目に入り、相談件数が伸びている。力を入れてきた地方中小企業の大きな経営課題である事業承継を見据えた人材の確保、組織マネジメントを担う幹部候補者のマッチングや採用で実績が出始めていて、担当者らは手応えを感じている。 ブリヂストン→十勝..