65歳までの継続雇用確保89% 十勝管内の企業
十勝管内の企業(従業員31人以上)のうち、65歳までの高年齢者に対して継続雇用など雇用を確保する措置を取っているのは89・1%(6月1日現在)で、前年比3・9ポイント低下した。全道平均は92・5%(前年比2・5ポイント減)、全国平均は95・7%(0・9ポイント減)だった。
十勝管内の企業(従業員31人以上)のうち、65歳までの高年齢者に対して継続雇用など雇用を確保する措置を取っているのは89・1%(6月1日現在)で、前年比3・9ポイント低下した。全道平均は92・5%(前年比2・5ポイント減)、全国平均は95・7%(0・9ポイント減)だった。