人手不足なお6割、事業拡大も理由 市実態調査
帯広市は2023年度の事業所雇用実態調査報告書をまとめた。市内の事業所で「従業員が少ない」と感じている割合は59・2%で、前年度に比べて2・2ポイント減少したが、コロナ禍明けの事業回復や働き方改革への対応などを背景に、人手不足感は高水準が続いている。 調査は飲食店を除く従業員5人以上の154..
帯広市は2023年度の事業所雇用実態調査報告書をまとめた。市内の事業所で「従業員が少ない」と感じている割合は59・2%で、前年度に比べて2・2ポイント減少したが、コロナ禍明けの事業回復や働き方改革への対応などを背景に、人手不足感は高水準が続いている。 調査は飲食店を除く従業員5人以上の154..