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【WSJ】「静かな退職」だけではない 高まる職場への不満

コロナ後に続く労働意欲の低下、人間関係構築の難しさや出社方針も影響  職場で満たされていないと感じる米国人は、ますます増えている。  労働者の半分は仕事に集中できておらず、最小限の努力でなんとかやり過ごしていることが、米調査会社ギャラップが13日に公表した調査で分かった。仕事への情熱や労働意欲を..

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ばんえい新人3騎手お披露目 ファン前に意気込み語る

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