６５歳まで雇用 ９９．２％ １３年の法改正以降に
帯広公共職業安定所 人手不足が増加押し上げ 企業側にもメリットあり 帯広公共職業安定所（本間信弘所長）は、２０１６年の「高年齢者の雇用状況」をまとめた。従業員を６５歳まで雇用する「高年齢者雇用確保措置」を実施している企業は９９・２％（前年比０・３ポイント増）、希望者全員が６５歳以上まで働ける企業..
帯広公共職業安定所
２５カ月連続前年上回る １２月求人倍率
有効求人倍率１・２１倍 福祉分野で人手不足 １１月の十勝
業種間で人気ばらつきも 高校生の就職面接会
９月求人、史上２位 台風復旧関連が増加
求人倍率１・１３倍 平成に入り最高 ７月の十勝
求人倍率１・０５倍 平成に入り最高 ６月十勝雇用情勢
経済団体に高卒雇用要請 十勝総合振興局など
管内求人倍率０・９３倍 ４月の最高更新
有効求人倍率、過去最高０・９１倍に 昨年度の管内
新任者「帯広公共職業安定所所長 本間信弘氏」
有効求人倍率１・０１倍 管内２月の雇用情勢
求人倍率１倍超え 「求職者が減少」２年３カ月ぶり
高卒内定率９０％超、道内トップの高さ 帯広職安
有効求人倍率０．９９倍 １２カ月連続の増加 帯広職安
１０月有効求人倍率０．９６倍に上昇 帯職安
雇用について意見交換 対策推進協議会
健全な採用活動促す 公正採用選考人権啓発推進研修会
高校生熱く自己ＰＲ 帯広で合同就職面接会
