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女性管理職16%、増加傾向 帯広市の目標達成
帯広市の管理職に占める女性職員の割合は1日時点で16・0%(前年同期比1・2ポイント増)となり、目標に定めている15%以上を達成した。 市は市特定事業主行動計画(2020~24年度)とおびひろ男女共同参画プラン(20~29年度)で、24年度に管理職に占める女性職員の割合を15%以上とする数値..