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障害者の法定雇用率、管内53%の企業で達成 3月から2・3%に引き上げ

 帯広公共職業安定所(高木浩司所長)がまとめた昨年6月1日現在の十勝管内の障害者の雇用状況によると、法定雇用率と呼ばれる一定割合以上の雇用を達成した民間企業の割合は、前年から0・77ポイント上昇して53・4%となり、全道(50・9%)、全国(48・6%)を上回った。  法定雇用率は民間企業で2・2..

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3年連続で帯広の待機児童ゼロ、「順調」5施策に増加 こどもプラン

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