若手人材の獲得競争過熱 合同面接会では初の「PRタイム」
来春の新規高卒者を対象にした採用選考が十勝管内で活発化している。将来を担う人材がほしい企業側だが、ここ数年は少子化や進学率上昇などによる慢性的な人手不足の影響も受け、「若い人材の確保・採用自体が難しい」(飲食サービス業の採用担当者)状況が続く。地元就職希望の高校生が多い十勝管内でも、今年度は、既..
来春の新規高卒者を対象にした採用選考が十勝管内で活発化している。将来を担う人材がほしい企業側だが、ここ数年は少子化や進学率上昇などによる慢性的な人手不足の影響も受け、「若い人材の確保・採用自体が難しい」(飲食サービス業の採用担当者)状況が続く。地元就職希望の高校生が多い十勝管内でも、今年度は、既..