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道職員採用試験見直し 面接増やし人物重視へ

 【札幌】道人事委員会は3日、2013年度から道職員の採用試験制度を大幅に見直すと発表した。筆記試験の負担を軽減し、面接を増やすなど、知識重視から人物重視の採用に切り替える。

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