マタハラがない環境を 十勝の企業の取り組み 2014/12/07 8:30 「マタニティーハラスメント(マタハラ=働く女性が妊娠や出産を理由に会社から解雇されたり、上司・同僚などから精神的・肉体的苦痛を受ける)」が生じないよう、女性が出産・育児をしても働ける環境づりや意... ●この記事は会員限定です。勝毎電子版に登録すると続きをお読みいただけます。