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産後も安心して働ける社会へ(上)「妊娠、出産への理解必要」

 出産した後も働く女性が増える一方、妊娠や育児などを理由に職場で不当な扱いを受ける「マタニティーハラスメント(マタハラ)」が問題になっている。10月に最高裁が「妊娠による降格は違法」との判決を下し...


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