産後も安心して働ける社会へ(上)「妊娠、出産への理解必要」 2014/11/30 8:56 出産した後も働く女性が増える一方、妊娠や育児などを理由に職場で不当な扱いを受ける「マタニティーハラスメント(マタハラ)」が問題になっている。10月に最高裁が「妊娠による降格は違法」との判決を下し... ●この記事は会員限定です。勝毎電子版に登録すると続きをお読みいただけます。