年功主義、終身雇用望む 道内新入社員アンケート 2010/06/17 15:35 意識低い転職、起業 道内企業の新入社員は年功主義や終身雇用を好む人が多く、転職や起業の意欲が道外より低いことが、北海道生産性本部(札幌市)による「若者意識アンケート」結果で明らかになった。<... ●この記事は会員限定です。勝毎電子版に登録すると続きをお読みいただけます。