【健康】職場での差別、高血圧に関連

　職場で差別を受ける頻度が多い人は、高血圧と診断されるリスクが高いと、米国の研究グループが発表した。

　これまでの研究では、差別的な扱いによる社会心理的なストレスは、高血圧や脳卒中などのリスクに関連する可能性が指摘されていた。研究グループは、米国の中高年を対象とした研究の参加者で、もともと高血圧であると自己申告した人を除いた１２４６人を平均約８年間追跡し、職場での被差別の経験と高血圧との関連