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ウォール・ストリート・ジャーナル

厳しい米雇用市場、豊富過ぎる経験が裏目に

コストに敏感になった企業が職務要件を超える人材を敬遠した結果、多くの中堅オフィス労働者が不安定な立場に追い込まれている。

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