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2年連続大規模異動で若返り 帯広市人事

 帯広市が24日に発表した課長職以上の人事は、大量採用した時代の職員の退職に伴い、管理職の若返りを一層印象付ける起用が目立った。  市の部長職の定年退職者は2013年度5人、14年度4人だったものが、15、16年度は各8人。この2年で同職の半数が入れ替わった。4月1日の同職昇任者10人中7人、同..

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